Sont éligibles au PAI, les personnes âgées de 18 à 35 ans, domiciliées dans le Canton de Genève et au bénéfice des statuts suivants  :

1. permis F ou B avec statut de réfugié ou avec admission provisoire
2. livret S
3. permis B ou C pour les ressortissants de l’UE/AELE ou des Etats Tiers arrivés tardivement en Suisse.
4. Suisse de retour de l’étranger

• Les candidates et candidats sont arrivés tardivement en Suisse et ne disposent pas d’un diplôme du secondaire II, ni d’un titre reconnu.

• Le niveau de français requis est au minimum de A2 oral et A1 écrit.

• Les candidates et candidats sont motivés et prêts à suivre un programme de formation intensif dans l’un des domaines de formation proposés par le PAI.

Le programme genevois propose des places de formation dans les domaines suivants:

• Commerce: Administration – Commerce de détail
• Nature et environnement: Horticulture
• Santé et social: Santé – Social
• Technique: Automobile
• Construction/bâtiment: Carrelage – Propreté – Electricité – Peinture/Plâtrerie – Menuiserie – Maçonnerie – Construction métallique – Technique du bâtiment (chauffage, ventilation, sanitaire, ferblanterie)
• Service et Hôtellerie / Restauration: Cuisine – Intendance – Hôtellerie/Restauration – Logistique

Les associations professionnelles actives dans ces domaines sont partie prenante du projet, ainsi que le Bureau de l’intégration et de la citoyenneté (BIC) et l’Hospice général.

Le programme PAI est une formation duale à temps plein avec trois jours par semaine en entreprise et deux jours par semaine en école. La formation se déroule durant toute l’année scolaire (10 mois).

Le Centre de formation pré-professionnelle (CFPP) accueille les candidats âgés de 18 à 23 ans.

L’Université ouvrière de Genève (UOG) accueille les adultes de 23 à 35 ans.

En entreprise:
Le stage est axé sur la pratique, l’acquisition des règles de vie en entreprise ainsi que sur le vocabulaire professionnel. Le ou la formatrice détermine les objectifs retenus parmi ceux proposés dans le profil de compétences. A l’issue du stage, une évaluation est effectuée par un professionnel du domaine et une attestation cantonale est remise au stagiaire.

A l’école:

Les préapprentis et préapprenties suivent principalement des cours de français, de culture générale et de mathématiques. Ils ou elles participent aussi à des ateliers destinés à leur permettre de trouver une place d’apprentissage et de s’intégrer dans le monde professionnel.

Pour engager une ou une préapprentie, l’entreprise doit être autorisée à former par l’OFPC et doit désigner un ou une formatrice à la pratique professionnelle.

Le salaire versé correspond au minimum à celui d’un demi-salaire d’apprentissage de 1ère année dans la profession choisie selon la liste des salaires en vigueur et sous réserve de modifications ultérieures.

La sélection des candidates et candidats PAI se déroule en deux phases :

Une première phase de présélection :

• Réception des dossiers de candidature selon les délais indiqués dans le formulaire ;
• Analyse des dossiers par les conseillères et conseillers en orientation et en formation en charge du programme PAI ;
• Entretien avec les candidates ou candidats potentiels ;
• Soumission des candidatures en commission de sélection.

Une deuxième phase de validation et inscription :

• Si besoin, un second entretien est planifié.
• Validation des candidatures lors d’une nouvelle commission de sélection.
• Confirmation des inscriptions dans le programme.