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Trouver une place d'apprentissage et signer un contrat

Trouver une place d'apprentissage

Consulter les places offertes par les entreprises :

  • Les Recrutements en direct vous offrent la possibilité d'entrer directement en contact avec une entreprise formatrice et de faire valoir votre intérêt et votre motivation (consulter notre agenda pour connaître les dates des prochains Recrutements en direct).

Vous pouvez aussi vous référer aux annonces dans la presse et sur les sites de recherche d'emploi, ou encore faire des offres spontanées.

Contrat d'apprentissage et dossier d'entrée en formation

Dossier de candidature à constituer pour l'OFPC

Pour une entrée en formation initiale:

Il varie en fonction de la filière de formation et de la profession choisies.

Pour les personnes déjà titulaires d'un titre

Votre formation peut être écourtée:

  •  faire parvenir le formulaire de demande  à l'OFPC • Service de la formation professionnelle • Rue Prévost-Martin 6 • 1205 Genève

Vous êtes titulaire d'un permis B, F, G, L, N et les sans permis:

Votre futur employeur doit:

  •   déposer une autorisation de travail  auprès de l'Office cantonal de la population et des migrations (OCPM);
  •   envoyer les copies de cette demande d'autorisation de travail et de votre permis à l'OFPC avec le dossier d'apprentissage.

Pour en savoir plus: www.ge.ch/population

Dépôt du contrat d'apprentissage à l'OFPC.

C'est le service de la formation professionnelle qui se charge du processus:

  •  Analyse du dossier complet
  •  Approbation du contrat d'apprentissage
  •  Inscription directe aux cours théoriques pour les apprentis pour toutes les professions

Pour toute question en lien avec votre contrat d'apprentissage, merci de vous adresser directement à votre conseiller-ère en formation  .  

Modification-s du contrat d'apprentissage

Dans certains cas, le contrat d'apprentissage peut être modifié. L'apprenti-e ainsi que l'entreprise formatrice soumettent à l'OFPC un avenant au contrat d'apprentissage  pour approbation.

Si vous ne pouvez pas télécharger l'avenant au contrat d'apprentissage (ci-dessus), imprimez-le en version PDF: avenant au contrat d'apprentissage (PDF)

Salaires, horaires, vacances des apprenti-e-s

Il est important, avant la signature du contrat d'apprentissage, de s'informer sur les règles en vigueur dans l'entreprise. Le salaire peut être fixé dans une convention collective de travail (CCT) et applicable à tous les employeurs, si la CCT est étendue. Dans ce cas, le montant du salaire doit être respecté par tous les employeurs dans la profession. Dans le cas contraire, l'obligation s'applique uniquement aux employeurs signataires.

Le salaire peut aussi correspondre à une recommandation émise par une association professionnelle : le montant du salaire n'est pas obligatoire mais l'association professionnelle recommande aux employeurs de s'y conformer.

Procédures d'admission aux apprentissages organisées par les associations professionnelles et les entreprises à Genève

Pour consulter les fiches de procédures d'admission , vous pouvez effectuer une recherche soit par formation, soit par entreprise