Consulter les places offertes par les entreprises :
Vous pouvez aussi vous référer aux annonces dans la presse et sur les sites de recherche d'emploi, ou encore faire des offres spontanées.
Pour une entrée en formation initiale:
Il varie en fonction de la filière de formation et de la profession choisies.
Pour les personnes déjà titulaires d'un titre
Votre formation peut être écourtée:
Dépôt du contrat d'apprentissage à l'OFPC.
C'est le service de la formation professionnelle qui se charge du processus:
Informations complémentaires sur le contrat d'apprentissage
Pour toute question en lien avec votre contrat d'apprentissage, merci de vous adresser directement à votre conseiller-ère en formation .
Dans certains cas, le contrat d'apprentissage peut être modifié. L'apprenti-e ainsi que l'entreprise formatrice soumettent à l'OFPC un avenant au contrat d'apprentissage pour approbation. (avenant au contrat d'apprentissage: version PDF ).
Il est important, avant la signature du contrat d'apprentissage, de s'informer sur les règles en vigueur dans l'entreprise. Le salaire peut être fixé dans une convention collective de travail (CCT) et applicable à tous les employeurs, si la CCT est étendue. Dans ce cas, le montant du salaire doit être respecté par tous les employeurs dans la profession. Dans le cas contraire, l'obligation s'applique uniquement aux employeurs signataires.
Le salaire peut aussi correspondre à une recommandation émise par une association professionnelle : le montant du salaire n'est pas obligatoire mais l'association professionnelle recommande aux employeurs de s'y conformer.
Pour retrouver plus facilement le métier qui vous intéresse, utilisez l'option de recherche (Ctrl+F) et tapez le nom du CFC que vous recherchez.
Pour consulter les fiches de procédures d'admission , vous pouvez effectuer une recherche soit par formation, soit par entreprise